云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司工會委員會關(guān)于完善職工合理訴求表達機制的通告近年來,我司職工訴求表達方式多通過采用職代會及電話反映問題,表達方式單一,再加上部分職工表達能力弱,影響了接訪人員了解情況,溝通交流,提出建議。為切實維護職工權(quán)益,工會決定為職工合理的訴求開通一條綠色的表達渠道,為職工合理化建議搭建一個建言獻策的平臺?,F(xiàn)通告如下:一、建立職工訴求表達機制的意義(一)有利于形成科學民主的決策...
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